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TATJANA SKOPEK
Lerngang für ein starkes ICH.
alle, die zukünftig bewusst in Führung gehen wollen - für sich selbst, im Team oder im Business - aufgepasst:
Modernes (Self-)Leadership. Ein starkes ICH für ein starkes WIR.
exklusives virtuelles Gruppen-Mentoring für max. 10 Teilnehmer*innen
6 Monate hast du mich als Business Mentorin an deiner Seite,
um durch diesen virtuellen Live-Mentoring-Lerngang deine unternehmerischen Stärken zu finden, deine Grenzen zu sprengen, Future Skills zu entwickeln und mit Klarheit, Selbstsicherheit und bewusster Wirkung in Führung zu gehen. Dieser Lerngang ist für Menschen, die sich nicht mehr treiben lassen, sondern aktiv ihre Zukunft gestalten wollen. Es ist deine Reise in die Eigenverantwortung – dein Schritt in ein bewusstes, authentisches und kraftvolles ICH für ein wirkungsvolles WIR.
Das Märchen vom Königreich der Tausend Spiegel.
Es war einmal ...
ein Land, das sich über endlose Weiten erstreckte. Die Menschen dort lebten nach strengen Regeln, in festen Strukturen, die ihnen Sicherheit gaben. Sie wussten genau, wann sie aufzustehen hatten, was sie tun mussten und welchen Platz sie in der Gemeinschaft einnahmen.
Jeder kannte seinen Wert, weil es jemand anderes für ihn festgelegt hatte.
Doch eines Tages begann sich das Land zu verändern.
Die alten Türme, in denen Wissen und Macht gespeichert waren, stürzten ein.
Die Wege, die einst so klar und berechenbar waren, verschwanden.
Orientierung, die früher von den Waisen, Ältesten oder Herrschern kam, war plötzlich nicht mehr da.
Die Menschen wurden unruhig. Ohne die alten Strukturen fühlten sie sich verloren, als hätten sie keine Richtung mehr.
Manche versuchten, die Vergangenheit festzuhalten, während andere verzweifelt nach neuen Wegen suchten.
Doch tief im Herzen des Landes, verborgen hinter Wäldern und Nebelschwaden, lag das Königreich der Tausend Spiegel.
Dort hieß es, könnte man nicht nur sich selbst erkennen, sondern auch die Zukunft, die vor einem liegt. Nur jene, die den Mut hatten, sich ihrer eigenen Wahrheit zu stellen, durften eintreten.Viele hatten davon gehört, doch nur wenige machten sich auf den Weg.
Denn der Weg war nicht leicht – er führte durch das Tal der Zweifel, über die Brücke der Angst und durch den Wald der Schatten. Wer weiterging, musste sich seinen tiefsten Fragen stellen:
♠︎ Wer bin ich wirklich, wenn niemand mir sagt, wer ich sein soll?
♣︎ Welche Grenzen halte ich für unüberwindbar – und sind sie es wirklich?
♥︎ Welche Geschichte erzähle ich mir selbst – und dient sie mir noch?
Jene, die es schafften, bis zum Königreich zu gelangen, standen vor einem besonderen Tor. Es war nicht verschlossen, doch es öffnete sich nur für jene, die eine klare Absicht hatten. Sie mussten wissen, warum sie diesen Weg gegangen waren.
Hinter dem Tor fanden sie keinen König, keine Regeln, keine fertigen Antworten.
Stattdessen standen sie vor tausend Spiegeln – und jeder Spiegel zeigte eine andere Version ihrer selbst.
Die, die sie waren. Die, die sie sein könnten. Die, die sie glaubten sein zu müssen.
Es lag an ihnen, zu entscheiden, welchen Spiegel sie mitnehmen würden.
Manche wählten den Spiegel, der ihnen Sicherheit versprach, und kehrten in ihr altes Leben zurück
– doch mit einem neuen Bewusstsein dafür, warum sie dort waren.
Andere wählten den Spiegel der Möglichkeiten, sprengten die Grenzen, die sie einst für unumstößlich hielten,
und wagten den Schritt in eine neue Zukunft.
Und dann gab es jene, die keinen Spiegel mitnahmen. Sie erkannten, dass sie selbst das Spiegelbild waren – dass sie selbst bestimmten, wer sie in dieser Welt sein wollten.
The End.
Was bedeutet das für dich?
Mache dich auf den Weg ♣︎ Finde deine Klarheit ♥︎ Gestalte deine Zukunft bewusst.
SEI DU DIE VERÄNDERUNG, DIE DU DIR WÜNSCHT!
Statt dich von äußeren Umständen steuern zu lassen, möchtest du dein Leben und deine Karriere aktiv gestalten? Dann ist dieser Lerngang genau das Richtige für dich!
Stell dir vor, du begegnest Veränderungen nicht mehr mit Unsicherheit, sondern mit Klarheit und Selbstvertrauen. Du erkennst, wo du wirklich Einfluss hast, triffst bewusste Entscheidungen und führst mit Souveränität – beruflich wie privat. DU definierst deinen inneren Kompass, der dich deine inneren Grenzen finden und sie bewusst verschieben lässt, wenn du das willst. Nutze zukünftig:
-
Integrales Coaching & Human Design – Erkenne dein Potenzial und deine Möglichkeiten
über deine Begrenzungen zu blicken. -
Innere Stärke & wirksame Führung – Entwickle Klarheit, Mut und authentische Präsenz.
-
Theorie, Selbsterfahrung & Praxis-Tipps – Gewinne Vertrauen in dich und die Methoden,
um sie direkt in deinen Führungs- und Lebensrollen anzuwenden.
Dieser Lerngang gibt dir Impulse, Wissen und die Werkzeuge an die Hand, um dein Leben
selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.
❖ Individuelle Human Design Analyse (2h 1:1 Mentoring - im ersten Abschnitt)
für Klarheit über deine Energie & Potenziale & natürliche Arbeitsweise.
❖ 3 Live-Workshops - eine Perspektive pro Workshop
kompaktes Wissen, erprobte Tools & praktischen Aufgaben für deine Umsetzung.
❖ 3 Q&A Sessions (live)
zum Vertiefen, Reflektieren & für deine Fragen.
❖ 17 Live- und Coaching-Sessions (wöchentlich) - abwechselnd vormittag/abends
für die Arbeit an deinen aktuellen individuellen Herausforderungen &
deiner Integration in deinen Alltag plus flexiblen Raum zum Üben und Vertiefen
❖ Abschlussveranstaltung - gemeinsames Wrap-Up & Ausblick
❖ vertiefendes Material & Wochenimpulse
zum Nacharbeiten, Verinnerlichen & für deine langfristige Umsetzung
❖ Exklusiver Zugang zum Member-Portal (App & Desktop)
für Austausch, Materialien & zusätzlichen Support.
❖ Laufende Betreuung im Chat durch mich als deine Business-Mentorin.
damit du auch zwischen den Sessions Unterstützung hast
Dich erwartet ein Mix aus Theorie, Coaching, Reflexion & Umsetzung:
Wo willst du in 6 Monaten stehen?
Noch an der gleichen Stelle?
Veränderung ist jetzt.
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Dein Weg zur Transformation:
3 Perspektiven, die dein Führungs- & Selbstbewusstsein auf das nächste Level bringen:
Selbstkenntnis - 2 Monate
Verstehe dich selbst, deine Muster & Potenziale.
Bewusstsein - 2 Monate
Lerne, dich aus der Meta-Perspektive zu reflektieren & limitierende Glaubenssätze zu lösen.
Systemdynamik - 2 Monate
Verstehe, wie du in deinem Umfeld wirkst & nutze deinen
Einfluss bewusst.
Dieser 6-monatige Lerngang ist eine bewusste Entscheidung für nachhaltige Veränderung. Die drei Perspektiven bauen aufeinander auf und entfalten erst gemeinsam ihre volle Wirkung.
Für echten, spürbaren Erfolg.
Der Lerngang ist dann genau richtig für dich, wenn...
... du dir als Basis ein Fundament aus Klarheit, Orientierung sowie innerer Stärke wünscht.
Führungskräfte & Projektleiter:innen, die an ihre Grenzen stoßen. Die sich Sicherheit und Klarheit aus sich selbst heraus wünschen, um Veränderungen souverän zu begegnen, Herausforderungen als Chancen zu sehen und ihren eigenen, authentischen Führungsstil zu entwickeln.
Nachwuchstalente, die Verantwortung übernehmen wollen. Die sichtbar werden, sich abheben und ihren Karriereweg aktiv gestalten möchten – unabhängig vom Wohlwollen ihrer Vorgesetzten oder des Unternehmens.
Unternehmer:innen & Selbstständige (und die, die es werden wollen). Die sich mehr Erfolg und Balance wünschen. Die Herausforderungen mutig und fokussiert angehen, „groß“ träumen, aber auch realistisch und konsequent ihren Weg gehen wollen.
Alle, die nicht länger abwarten, sondern ihr Leben und ihre Karriere bewusst gestalten wollen.
Feedback meiner Kund*innen
Über die Zusammenarbeit mit mir
Katharina Liebert-Haselberger
Ich bin sehr froh, dass ich meine persönliche Weiterentwicklung in Angriff genommen haben bzw. noch immer dabei sind zu nehmen. Dein Coaching hat mich in meiner Selbstführung nochmal so enorm wachsen lassen und das spiegelt sich in meiner Führung in meinem Unternehmen wieder.
Angelika Graf
Durch die Arbeit mit dir verstehe ich mich selbst um ein so großes Stück besser. Es ist wie eine Tür zu einer Seite meiner Persönlichkeit aufgegangen, die immer da war, dich ich aber nie wahrgenommen habe.
Ich fühle mich so viel mehr ganz, stärker, ruhiger, geerdeter und friedvoller.
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Lisa Eckert
Mir hat es unglaublichen Spaß gemacht mit dir zusammenzuarbeiten. Deine Ratschläge helfen mir, mit Sicherheit die nächsten Schritte zu planen.
Du bist eine großartige Mentorin und jeder Mensch der sich entscheidet mit dir zu arbeiten hat in die richtige Person investiert.
Unsere Zukunft braucht ein starkes WIR.
Die Basis für ein starkes WIR,
sind starke ICHs.
Future Skills für Modern Leadership sind gefragter denn je ...
Der Nutzen von Human Design und integraler Coaching-Methoden war noch nie so groß und hilfreich wie heute.
Die Arbeitswelt verändert sich und du musst dich mit verändern - sonst trittst du auf der Stelle. Es reicht nicht mehr ausgetretenen Pfaden zu folgen: alte Methoden und Strategien dürfen durch neue Blickweisen und neue Methoden in der new Work Welt ergänzt und teilweise ersetzt werden.
Lerne dich einerseits durch Human Design selbst tiefer verstehen warum du so bist, wie du bist. Und fange andererseits an, dich durch die Augen der anderen zu sehen, um das Miteinander zu verbessern. Entfalte dein Potenzial, zeige dich mit all deinen Facetten und übernimm die Verantwortung für deine persönlichen und beruflichen Ziele.
Schärfe deinen ressourcenorientierten Blick in der Zusammenarbeit mit anderen und bringe auch das Beste in ihnen zum Vorschein. Erprobe dich an dir und integriere die Blickweise aus Human Design und den Methodenkoffer aus integralem und systemischem Coaching in deine tägliche Arbeit und sorge für nachhaltigen und erfüllenden Erfolg.
Servus, ich heiße Tatjana!
Ich sehe in der heutigen Zeit mehr denn je die Notwendigkeit, stark aus sich heraus zu sein und sich nicht von Unsicherheit und Angst bestimmen zu lassen.
Vor vier Jahren habe ich mich mit 46 Jahren mutig neu ausgerichtet – entgegen aller Vernunft. Heute weiß ich, dass es eine der besten Entscheidungen meines Lebens war. Nicht immer einfach. Aber trotzdem leicht.
Mit 20 Jahren Erfahrung als HR-Expertin in der Auswahl von Führungskräften, in Assessments, Management Audits und der Begleitung von Unternehmen kenne ich die Anforderungen an moderne Führung und die Herausforderungen von Veränderung. Ich habe selbst unterschiedlichste Führungsrollen gelebt, ein Unternehmen mitbegründet und meine eigene Marke ausERLESEN gegründet.
Seit über 10 Jahren arbeite ich mit Human Design, Numerologie und kürzlich dazu gewonnenen Einsichten aus der Bazi-Lehre – Perspektiven, die meine klassischen Coaching-Ausbildungen bereichern. In meiner Arbeit als Business Mentorin, Trainerin & Speakerin kombiniere ich all dieses Wissen, um Menschen zu ermächtigen, Klarheit und Selbstwirksamkeit zu gewinnen.
Mit diesem Lerngang möchte ich dich dabei unterstützen, dein volles Potenzial selbst und bewusst zu entfalten, deine Denkräume zu erweitern und deine zwischenmenschlichen Beziehungen auf ein gänzlich neues Niveau zu heben.
Kreiere dir deine Realität.
Werde zur besten Version deines ICHs – als Grundlage für ein starkes WIR.
Werde endlich zur Hauptrolle in deinem Drehbuch.
Gewinne durch drei Perspektiven Klarheit für dich und deine Einflussmöglichkeiten. Entfalte deine Potenziale selbst und bewusst und hebe deine Beziehung zu dir und anderen auf ein gänzlich neues Level.
Durch diesen Lerngang wirst du in nur sechs Monaten deine Ziele, Wünsche und Möglichkeiten klar erkennen, die Kraft und den Mut für längst anstehende Veränderungen finden und deinen Erfolg neu definieren.
#1
Ausbildungsteil 1
Die Perspektive auf dich selbst: Selbstkenntnis
In diesem ersten Teil des Lerngangs geht es zwei Monate lang um DICH.
Klingt banal – ist es aber nicht.
Es ist DIE Basis, das Fundament, auf dem du alles Weitere aufbauen kannst:
❖ Wer bist du wirklich?
❖ Was kannst du – und was willst du?
❖ Was willst du nicht mehr?
❖ Welche Grenzen möchtest du setzen – welche sprengen?
❖ Was treibt dich an?
Vielleicht fühlst du dich gerade festgefahren, funktionierst mehr, als dass du bewusst lebst, oder hast das Gefühl, dich selbst nicht mehr richtig zu spüren. Genau hier setzen wir an.
Wir klären nicht nur den Status Quo, sondern arbeiten mit einer DARF-IST-Analyse:
❖ Was darf in deinem Leben Platz haben?
❖ Was ist bereits da – und wo willst du hin?
Hier darf also auch geträumt und Visionen entwickelt werden.
Damit du dich nicht mehr diffus oder fremdbestimmt fühlst, sondern klar weißt, wer du bist und was du wirklich willst.
Wie arbeiten wir?
Wir nutzen deine individuelle Potenzial- und Kraftfeldanalyse von Human Design und Aspekten aus der Bazi-Lehre, um dich „griffig“ zu bekommen – um dir ein klares Bild davon zu geben, wer du bist, bevor die Welt dir erzählt hat, wer du sein sollst. Nicht um dich einzuschränken, sondern um dir Hypothesen an die Hand zu geben, die dich reflektieren und weiterbringen.
Gleichzeitig nutzen wir bewusst die Kraft der Gruppe, um:
❖ Deine Einzigartigkeit herauszuarbeiten
❖ Unterschiedlichkeit als Bereicherung zu erkennen
❖ Raus aus der Bewertung – hin zu echter Wertschätzung - zu kommen
Denn wahre Selbstkenntnis bedeutet nicht nur, sich selbst zu verstehen, sondern auch bewusst und mutig den eigenen Weg zu gestalten.
Am Ende dieser zwei Monate wirst du…
❖ Klarer erkennen, was du willst – und was nicht mehr in dein Leben passt.
❖ Bewusst Grenzen setzen, wo sie notwendig sind.
❖ Deine Potenziale nicht nur erkennen, sondern gezielt entfalten.
❖ Die Kraft haben, selbstbestimmt zu entscheiden, statt Erwartungen anderer
zu erfüllen.
Hier beginnt deine Reise zu einem starken ICH.
#2
Ausbildungsteil 2
Die Perspektive dich beobachten zu lernen: Selbstbewusstsein
In dieser zweiten Perspektive lernst du, dich aus der Meta-Ebene zu beobachten.
Es geht darum, Unbewusstes an die Oberfläche zu holen, Automatismen zu durchbrechen und dich nicht länger von alten Gewohnheiten, Glaubenssätzen und Mustern steuern zu lassen.
Vielleicht kennst du das: Du reagierst immer wieder auf bestimmte Situationen auf die gleiche Weise – obwohl du eigentlich anders handeln möchtest. Hier setzen wir an.
Was passiert in dir – und wie kannst du bewusst steuern?
Wir gehen auf Spurensuche:
❖ Welche äußeren Reize lösen in dir bestimmte Emotionen, Reaktionen und Handlungen aus?
❖ Sind diese Reaktionen hilfreich – oder halten sie dich von deiner Wunschversion ab?
❖ Welche alten Muster dürfen durch neue ersetzt werden?
Hier geht es nicht nur ums Verstehen, sondern ums aktive Umprogrammieren. Wir halten uns nicht mit der Vergangenheit auf (zumindest nicht lange), sondern mit der Zukunft.
Wie arbeiten wir?
Du lernst, wie du deine Komfortzone dehnst, ohne dich zu überfordern. Denn neue Wege zu gehen braucht Mut – und genau dafür bekommst du das richtige Handwerkszeug:
❖ Fixed Mindset vs. Growth Mindset – Wie du deine Denkweise auf Wachstum ausrichtest.
❖ Flow-Zustände – Wie du in einen Zustand kommst, in dem alles müheloser fließt.
❖ Alte Gewohnheiten durch neue ersetzen – mit praxisnahen, neurowissenschaftliche
fundierte Methoden.
❖ Reflexionsräume & Gruppendynamik nutzen – um dranzubleiben, auch wenn’s
herausfordernd wird.
Neue Wege zu gehen bedeutet manchmal, zu straucheln. Aber genau hier liegt das Wachstum:
Jedes vermeintliche Scheitern wird zur Lernchance. In der Gruppe reflektieren wir gemeinsam, unterstützen uns gegenseitig und wachsen miteinander.
Die wahre Macht liegt in deiner Wahl.
Viktor Frankl beschreibt den Raum zwischen Reiz und Reaktion – genau dort liegt deine Freiheit.
In diesem Modul lernst du, diesen Raum bewusst zu nutzen, dich nicht länger von alten Mustern steuern zu lassen, sondern deine Reaktion selbst zu wählen.
❖ Hol dir über Selbstbewusstsein die Macht für dein Leben zurück.
❖ Erkenne, wo du dich selbst limitierst – und wie du es durchbrechen kannst.
❖ Werde zum bewussten Gestalter deines Lebens.
Denn wahre Entwicklung beginnt, wenn du nicht mehr auf Autopilot läufst – sondern bewusst steuerst.
#3
Ausbildungsteil 3
Die Perspektive auf deine Systeme: Wechselwirkung von Verhalten.
In dieser Perspektive holen wir dein System in dein Blickfeld.
Was ist dein System?
Überall dort, wo du in Beziehung gehst – sei es beruflich oder privat.
❖ Welche Rollen spielst du – und welche spielen andere?
❖ Welche unausgesprochenen Regeln beeinflussen dein Handeln?
❖ Wie sehr fühlst du dich von äußeren Strukturen gesteuert – und wie viel Einfluss hast du wirklich?
Oft wirken die Spielregeln in deinem Umfeld starr und unveränderlich. Doch glaub mir: Du hast mehr Einfluss darauf, als dir aktuell bewusst ist.
Wie arbeiten wir?
Wir werfen einen klaren Blick auf dein Spielfeld und nutzen wirkungsvolle Methoden, um dein System bewusst zu analysieren und zu gestalten:
❖ wir gönnen uns einen Blick auf Transaktionsanalyse und Beziehungsmuster
❖ Circle of Influence – Wo hast du tatsächlichen Einfluss, wo lohnt sich dein Energieeinsatz?
❖ Energieflüsse verstehen – Welche Beziehungen geben dir Kraft, welche rauben sie dir?
❖ Kommunikationsmuster beleuchten – Wie beeinflusst dein Ausdruck die Dynamiken in deinem
Umfeld?
❖ Human Design einbeziehen – Wie wirkt deine individuelle Energie in Beziehungen, und wie
kannst du sie bewusster nutzen?
Denn oft verlieren wir uns in Kämpfen, die uns auslaugen – während wir übersehen, wo echter Gestaltungsspielraum liegt.
Hier lernst du, dein System nicht nur zu verstehen, sondern es aktiv zu formen.
Von der Reaktion zur bewussten Gestaltung. Deine Emotionen steuern oft deine Reaktionen, dein Verhalten und deine Kommunikation – mit dir selbst und anderen.
Doch was passiert, wenn du nicht nur impulsiv auf deine Umwelt reagierst, sondern gezielt agierst?
Wir erweitern deinen Blick auf deine aktuelle Realität:
❖ Bist du glücklich mit dem, was du siehst?
❖ Was ist dein Anteil daran – positiv wie negativ?
❖ Wie kannst du deine Realität bewusster mitgestalten?
Denn wahre Veränderung beginnt dort, wo du erkennst, dass du kein Spielball äußerer Umstände bist – sondern ein*e aktive/r Gestalter*in deines eigenen Lebens.
und noch einmal Feedback
Über die Zusammenarbeit mit Tatjana
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Barbara G.
Absoluter Boost für Motivation, Selbstbewusstsein, aber auch dafür, in Akzeptanz zu gehen, nicht alles ändern zu können.
Sich seine Erfolge in Erinnerung zu rufen und wertzuschätzen was ist. Meine Sicht auf Herausforderungen konnte ich insofern ändern, als dass ich mir mehr zutrauen kann und nicht alles (alleine) lösen muss.
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Gabi B.
"Mich haben dein Geschick, deine Intelligenz, Präzision, deine Redegewandtheit und vor allem deine Passion beeindruckt, mit denen du super authentisch und gleichzeitig professionell arbeitest. Ich habe von dir viel gelernt und mit dir auch herzlich gelacht ..." Wenn ich an die Coaching-Zeit zurückdenke bin ich zutiefst dankbar, dass ich wieder einen bewussten Zugang zu mir habe. Selbstbestimmung wiedergewinne.
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Barbara Pacjeka
Im Gespräch mit dir eröffnen sich für mich immer wieder neue Perspektiven. Ich mag es sehr, dass du mit einer angenehmen Mischung aus Wissen und Einfühlungsvermögen arbeitest. Ich habe mich gesehen undgehört gefühlt.
Du hast ein unheimlich gutes Gefühl für die Bedürfnisse anderer und kannst dich gut auf dein Gegenüber einlassen.
Vielen Dank!
Veränderung darf aus dir heraus beginnen
Jetzt als Modern (Self-)Leader*in beruflich durchstarten!
„Klarheit beginnt bei dir.
Kennst du deine Stärken, Werte und Ziele wirklich – und lebst du auch danach? Weißt du, wie dein Verhalten deine Beziehungen beeinflusst?
Spürst und nutzt du deinen Einfluss in deinem Team und im Business-Alltag?
Wenn nicht, ist es Zeit, das zu ändern.
Gemeinsam schaffen wir die Basis, damit du mit einer klaren Haltung
und neuer Energie in deinem Umfeld strahlst – und aktiv in Führung gehst.
Für dich, dein Team und deine Zukunft.“
jetzt...
Das sind die nächsten Schritte
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1. Persönliches Gespräch
Im ersten Schritt lernen wir uns kennen, klären alle deine offenen Fragen und finden gemeinsam heraus, ob dieser Lerngang das richtige für dich und dein Anliegen ist.
2. Unsere Zusammenarbeit
Wenn wir beide merken, dass eine Zusammenarbeit wunderbar passt, dann besprechen wir den konkreten Start und legen den Termin für deine individuelle Kraftfeld- und Potenzialanalyse fest.