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TATJANA SKOPEK
Wie ich arbeite.
Am liebsten arbeite ich persönlich mit dir - aber auch virtuell lässt sich gut arbeiten. Mir ist wichtig, ganz bei dir zu sein. Bei deinen Themen, deinen Herausforderungen, deinen Potenzialen, deinen Möglichkeiten. Jedes Mentoring ist so individuell wie du. Ja, ich habe einen Fahrplan aber welcher Weggabelung du Priorität einräumst, entscheiden wir im Gespräch und "on the go".
Galerie
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Es ist alles bereits da.
Aber wenn du mir auch nur ein wenig ähnelst,
dann braucht es manchmal den Blick von außen, um sehen zu können was einen selbst besonders macht.
Für sich. Und in der Führung.
MEINE EXPERTISE.
Positionierung & Selbstmarketing
Leitung von Audits und Management Assessments, Know-how in Bewerbungs- bzw. Selbstmarketing, Bewerbungsprozessen, Hearing-Situationen, Audits & Entwicklungsgesprächen
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Human Design
Potenzial- und Kraftfeldanalyse
Potenziale
Kernkompetenzen
Fremd- und Selbstbild
Kraftfeld
Energie
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Mentoring
Wirtschaftsstudium
Systemische und integrale Coaching-Ausbildungen
Führungs- und Kommunikationstools aus Führungskräfte-Trainings
20 Jahre
Human Ressource Expertise
INHALTSSTOFFE (natürliche)
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Visualisierung
Ich liebe es in meiner Arbeit zu visualisieren! Das bewirkt wahre Wunder. Hab dich und deine Wunschzukunft klar vor Augen. Du wirst sehen, dann zieht es dich auch automatisch dort hin.
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Reflexion am Weg
Manchmal braucht es am Weg Kurskorrekturen. Oder in Plateauphasen - also wenn es mal ruckt oder stagniert - motivierende Rufe von der Seite. Neue Perspektiven und Blickweisen, die dich dein Ziel nicht aus den Augen verlieren und die Goldnuggets am Weg nicht übersehen lassen.
ehrliches Feedback
Je höher man die Karriereleiter erklimmt, desto dünner wird die Luft für ehrliches, konstruktives Feedback. Auch im privaten Umfeld ist man meist umgeben von einem wohlwollenden Publikum. Ich schenke dir einen Spiegel, um in einem wertschätzenden Klima zu wachsen.
Karriere-Mentoring 1:1
Alles startet bei DIR.
Wenn du weißt was du kannst, willst, nach welchen Werten du handelst, was deine Vision und letztlich Ziele für deine berufliche Karriere sind, ziehst du das in dein Umfeld, was es für dein Wachstum braucht. Selbstvertrauen in die eigenen Fähigkeiten stiftet Vertrauen für dich und andere. Verhandlungsstärke und sich richtig positionieren zu können, sind die natürliche Folge.
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Führungskräfte Mentoring 1:1
Das Leadership Coaching übersetzt das ICH ins WIR.
Du im Team- und Führungskontext.
Stärkung deines (Team-) Erfolges durch Selbstkenntnis, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein, Reflexionsfähigkeit, Eigenverantwortung, ressourcenorientiertes Führen, Kommunikation, Flexibilität, positives Mind-Set und konkrete Tools und Methoden.
Training & Workshops
Über Trainings & Workshops - life in Farbe - arbeite ich, meist in Kooperation mit einer weiteren Trainerin, sehr strukturiert, fokussiert und klar ausgerichtet an den individuellen Herausforderungen. In Kleingruppen für Einzelpersonen oder im Unternehmenskontext in Team- oder Führungskräfte Trainings. Meine große Leidenschaft ist auch hier, konkrete Entwicklung anzustossen.
Was kannst du dir von mir erwarten:
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meine ungeteilte Aufmerksamkeit
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20 Jahre Markt- und Gesprächserfahrung durch Suche- und Auswahlprojekte auf Managementebene in unterschiedlichen Branchen
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meinen unternehmerischen Blick aufgrund meiner bisherigen Berufserfahren, die mich mit unterschiedlichen Unternehmen und Persönlichkeiten in Kontakt gebracht hat, meines Inetrnationalen Wirtschaftsstudiums, meiner Systemischen und zuletzt Integrale (Life Trust) Coaching- und Changemanagement Ausbildung und der Auseinandersetzung als Sparring-Partnerin mit vielen strategischen Themen der Unternehmensführung.
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alles, was auch mich in meinen bisherigen Veränderungsprozessen weitergebracht und derart fasziniert hat, dass ich tiefer eingetaucht bin. Sei es ins systemische Coaching, Integrale Lebenspraxis, Numerologie, Human Design, Change- und Agilitätsthemen.
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meine unterschiedlichen Blickwinkel: von Angestellte, Führungskraft, Mitglied des engen Managementteams über die Partnerschaft in einem familiengeführten Unternehmen. Berufstätiger Mutter, Gründerin einer Marke mit sechs BranchenkollegInnen und zuletzt Gründerin meines eigenen Unternehmens (weil ich meiner Freude folge). Veränderungserfahrung ist ausreichend vorhanden, um mich gut in unterschiedliche Situationen einfühlen zu können bzw. Wege aufzeigen.
meine eigenen Erfahrungsschätze der Selbsterfahrung - begonnen vor 26 Jahren - angestoßen durch eine Autoimmunerkrankung und 2 Jahre lang akuter Schmerzen und dem daraus resultierendem Wissen: (fast) alles ist möglich, wenn du es möchtest.