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Unternehmen brauchen Führungskräfte für morgen.
In sich klare & gestärkte Führungskräfte, die an Herausforderungen wachsen und aus sich heraus Orientierung schenken. 

MEINE ANGEBOTE FÜR UNTERNEHMEN.

Französisches Wörterbuch

1:1 Business Coaching & Mentoring

Workshops & Trainings 

Gruppentreffen
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EMPOWERMENT SPEECHES

BUSINESS-MENTORING für
Modern (Self-)Leadership für nachhaltigen Erfolg.

 

Das Investment in deren Entwicklung lohnt sich. Oftmals werden Kündigungen aufgrund von fehlender oder schlechter Führung argumentiert. Entwicklung "on-the-go" schaffen Reflexionsräume die entlasten und persönliches wie fachliches Wachstum fördern.

Externes Mentoring ...

  • stärkt eigene Stärken und den ressourcenorientierten Blick für
    sich und andere

  • Öffnet Reflexions- und
    Möglichkeitsräume

  • Unterstützt mit konkreten Führungs-Tools, Coaching-Methoden und Lösungsansätzen 

  • Stärkt Kommunikation

  • enthebelt Bewertungen und stärkt Teamkommunikation und -kultur

  • Stärkt das Mind-Set

Ob High Potenzial, ob angehende Führungskraft oder Führungskraft, die durch neue Perspektiven und moderne Tools an Stärke gewinnt. Lass uns reden, wie durch externes Mentoring, Führung "neu" definiert und gestärkt werden kann.

ICH – Team – Organisation. 

Ein starkes ICH für ein starkes WIR.

 

Über das ICH, hinein in Teams und letztlich als Stärkung der gesamten Organisation. Allen drei Aspekten gehört Aufmerksamkeit geschenkt. 

  • Selbstführung –  Selbstmanagement

  • Klarheit & Orientierung

  • Verbessertes Kommunikationsverhalten

  • Führungsmethoden und Tools

  • Stärkung  der Teamdynamik

  • Reflexionsvermögen schärfen.
    Für sich und andere.

  • Selbstwirksamkeit von sich und Mitarbeiter:innen erhöhen, um Herausforderungen der Zeit zu nehmen. Gestärkt aus sich heraus ins Team und in die Organisation wirken.

  • Eigenverantwortlich. 

Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir die Teamidentität und Kultur in deiner Organisation stärken können und was mein Betrag daran sein kann.

 

Hier arbeite ich meist mit Kooperationspartner:innen - je nach Ausgangssituation und Schwerpunkt.
 

EMPOWERMENT FÜR SELBSTWIRKSAMKEIT!

 

In den letzen Jahren ist der Wunsch Mitarbeitende in ihrer Eigenverantwortung und Selbstwirksamkeit zu stärken, stark gewachsen. 

Eigenverantwortung und Selbstwirksamkeit sind Schlagworte geworden, die es allerdings zum Leben zu erwecken gilt. 

Was heißt das konkret für mich. Was heißt Eigenverantwortung, seinen eigenen Einfluss wahrnehmen und nutzen zu lernen, selbstwirksam zu sein. 

Wie hole ich die Zügel für mein Leben wieder an mich zurück und gestalte darüber meine Karriere, meine Rolle, meine Teamverantwortung innerhalb meiner Rahmen aktiver und wirksamer. 

Es geht hier um Impulssetzung, um Verständnis seiner eigenen Wirkmechanismen, um Verständnis für Wandel, Veränderung, Komfortzone, Growth Mindset und der eigene Beitrag darin. 

 

dein direkter Draht zu mir.

Grow Your Vision. Gerne mit mir.

Tatjana Skopek - Business Mentorin, Coach & Führungskräfte-Trainerin

Für ein Individuelles Angebot melde dich bitte jederzeit  gern per Mail:

(gerne auch per SIE, wenn bevorzugt)

Ich freue mich auf deine/Ihre Anfrage,

Tatjana Skopek

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